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Declaração de igualdade de oportunidades no emprego e ação afirmativa

O Brickell Bank e suas subsidiárias consideram candidatos qualificados para emprego e contratação independentemente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, idade, origem nacional, ascendência, cidadania, status protegido como veterano ou tem uma deficiência ou qualquer fator que é proibido por lei e, como tal, afirma nas suas políticas e práticas que apoia e promove o conceito de igualdade de oportunidades de emprego e ação afirmativa, de acordo com todas as leis federais, estaduais, provinciais e municipais aplicável. A empresa também proíbe a discriminação por outras razões, como distúrbios médicos, estado civil ou qualquer outro fator que seja irrelevante para o desempenho de nossos colegas de equipe.

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